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—热烈祝贺兴龙轮毂有限公司获河北省政府质量奖

   2017年6月16日传来喜讯，在当日召开的“河北省实施质量强省和标准化战略大会”上，兴龙轮毂有限公司喜获“2016年河北省政府质量奖”，这是继公司获得“河北省高新技术企业、河北省著名商标、河北省质量效益型先进企业、河北省名牌产品”之后的又一项省级大奖，集团总经理张殿杰参会并领奖。

    自2014年决定创奖之初，按照卓越绩效管理模式和《河北省政府质量奖管理办法》规定要求，集团领导和公司高层确定了“扎实推进，全面提升制造实力和产品综合竞争力，推动公司管理向更高品质迈进，积极打造行业标杆”的总体目标。公司通过认真梳理标准要素、统一思想、全员宣贯、严格执行、全面突破，形成了具备自身特色的创新创奖模式。在全体员工的共同努力下，公司首先获得了“2015年秦皇岛市首届政府质量奖”，为两家获得此奖的企业之一。

    公司始终坚持质量是企业生命的宗旨，把“在汽车零部件产业成为国际知名供应商”作为企业长足发展的愿景，把“精益求精”作为全员秉承的质量理念。公司在贯彻执行卓越绩效管理模式的过程中，深刻理解到这种先进的管理模式对我们全面提高质量管理水平，在竞争中不断追求卓越，保持行业领先至关重要。多年以来，公司通过引入丰田精益、通用QSB等管理项目，结合汽车行业五大核心工具，科学准确地把控关键环节，积极开展针对工位质量控制提升的各种改进攻关活动，对于核心控制指标项目，如综合成品率、一次下线合格率的稳步提升起到了关键促进作用，使产品综合成品率始终处于行业优秀水平。通过创新驱动，推进全员精益改善与创新，大量积累专利技术，大力开展技术创新和新技术引入，三年来累计开发240余款新产品，充分满足了市场的主流需求和差异化需求。在生产过程中，通过节拍优化、设备改造升级，不断提升自动化水平，实现制造效率逐年持续提升。三年来，通过基层员工的主动识别，在提高生产效率方面的自发性改善项目就达到1093项。在过程在制的控制方面，通过全员改善和工序间拉动，产品在制品周转时间持续优化，实现了同行业标杆水平。在工艺创新上，公司打破以往低压铸造全风冷技术模式的束缚，通过改进创新，积极摸索全新的低压铸造水雾冷和全水冷工艺。

    在卓越绩效管理模式的引领下，公司在队伍建设、和谐员工关系管理、组织效率提升等方面取得了长足进步，建立了以客户为中心的组织文化环境，通过目标与绩效的双向管理，构建了公司系统、全面、科学的治理机制，激励广大员工勇于奉献、快速成长、不断学习、踊跃创新。

    面对激烈的市场竞争形势，兴龙工业集团确立的“十三五规划”明确提出，要以管理和技术为核心，以健全安全生产管控体系为前提，以全方位的人才队伍建设为推动力，以确保核心资源安全为原则，全面深化质量管理，加快产线自动化和信息化升级，提升技术研发和工艺控制水平，稳定并开拓车轮自主产品市场，严谨筹划新项目，积极拓展非车轮业务，实现整体健康可持续运营，成为行业内具有综合竞争优势的汽车零部件制造企业的发展总目标。

    2017年，伴随着产业园建设各项目的科学稳步推进，我们将迎来新的发展机遇和挑战，因此，全体工业人要坚定信心，团结一致，在控股公司的统一领导下，共同实现新的发展和新的跨越。